員工參與

可持續發展需要員工的支持和參與,通過不同的環保研討會、講座和活動,我們與員工分享觀瀾湖的綠色願景和可持續發展的承諾,鼓勵員工在工作中實踐可持續發展理念。

為了讓觀瀾湖全體員工能全面了解集團的各項環保舉措,並普及日常環保知識,提高大家的環保意識,觀瀾湖組織了公司全員參與的2015綠色環保知識競賽活動。並結合當前世界共同關註的重點環保話題,定期向全公司發布“綠色智慧”環保資訊。

為傳遞我們對發展可持續發展旅遊的承諾,我們於2013年1月舉辦了大型的二維碼宣傳活動,我們管理層率領1717名球童組成大型的二維碼,大家可以利用智能手機掃瞄這個二維碼,登入介紹觀瀾湖的可持續發展的微信網站。

觀瀾湖集團舉行2013年世界環境日植樹活動,進壹步貫徹集團可持續發展的低碳理念、落實低碳行動,全面發展低碳經濟和支持低碳生活,旨在號召公司全體員工支持低碳生活共創綠色觀瀾湖;並對周邊社區、對社會、對全球宣布我們的低碳發展目標和低碳行動綱領。

在2012年的世界環境日,我們舉辦了“打造環保生態高爾夫球旅遊區”的大型員工環保活動,該活動得到全體員工和嘉賓會員的支持。

觀瀾湖海口舉辦了“綠色生活,有妳有我”的環保活動,宣揚"回收和再利用"的環保概念。

此外,我們定期都會向每位同事發送綠色電郵,提高員工的環保意識。